Kognitiv forstyrrer selvbetjeningsforstyrrelsen

Kognitiv forstyrrer selvbetjeningsforstyrrelsen

Har du kommet ut av et intervju med sikkerheten om at du ikke vil få jobben, selv om du vet at feilen ikke var din?

Har du noen gang gått ut av eksamen, da du vet at du har gjort det dårligt, men hvorfor har eksamenene gått?

Men likevel, når vi oppnår en triumf, er fortjeneste alltid vår. Eller ikke? Det er den typiske "Jeg har blitt suspendert" eller "Jeg har godkjent". Vi hører nesten aldri noen si "Jeg har blitt godkjent" eller "Jeg har suspendert".

Uten å gå lenger, kan vi lytte til det hver helg, på sports pressekonferanser over hele verden. angrer som rettferdiggjør nederlagene, personlig arbeid som støtter seire.

Fra tid til annen er det bra for oss å revurdere vår tenkning, måten vi tenker, tilskrive skyld eller kreditt. Av den grunn er det praktisk å vite hva psykologer kaller kognitive forstyrrelser, eller med andre ord feil som vi lager når vi tenker. Blant dem er selvbetjent bias, eller selvbetjente bias,som "autoriserer" oss til å tildele målene samtidig som vi unngår feil.

Det fremgår ofte ofte av spørreskjemaene som blir presentert for publikum, spesielt når det gjelder kjørekompetanse. Har du noen gang møtt noen som erklærer en sjåfør hvis ferdigheter er under gjennomsnittet? Tilsynelatende, ifølge de undersøkte undersøkelsene, kjører 9 av 10 sjåfører bedre enn gjennomsnittlig sjåfør.

I et CollegeBoard spørreskjema ble 892.000 videregående eldre spurt om deres "evne til å bli sammen med andre", 0 prosent (ingen) selvfordelte under gjennomsnittet, mens 60 prosent selvtillit i topp 10 prosent, og og en fjerdedel av elevene selvtillagt i topp 1 prosent.

Blant universitetsprofessorer erklærer 90 prosent seg over gjennomsnittet. Og i et familiemiljø, når ekteskap blir spurt om hver enkeltes bidrag til innenlandske oppgaver, overstiger summen av de to prosentene over 100 prosent langt.

Som det kan ses, er visjon personDet vi vanligvis har oppblåst, så finner vi det ofte ufattelig at vi ikke har fått et jobbintervju eller at kampanjen har blitt gitt til noen som ikke var oss. Hvordan kan det være mulig? Hvis vi er de beste, eller ikke?

Når vi sammenligner oss med andre, spesielt i spørreskjemaer, ser vi deg over gjennomsnittet i alt, med hensyn til forventet levetid, intelligens ... Som Freud fortalte i sin tolkning av drømmer, i anekdoten der en mann kommenterte sin kone, "hvis en av oss dør, flytter jeg til Paris", det som kommer til tolket som jeg er sikker på at jeg vil være den som skal overleve.

Hvis alt dette er sant, Hvorfor spiller tankene oss dette skitne trikset? Hvorfor jukser vi oss selv på en slik måte? Årsaken kan være at denne høyden på selvtillit fungerer som en mekanisme for selvforsvar, at den beskytter oss mot depresjon og stress, og holder også alle våre håp intakt, fordi håp er den siste tingen som går tapt.

 

Som alt i livet, er det ikke lett å etablere en sunn balanse mellom denne personlige høyden og selvreduksjonen. Men å være oppmerksom på denne kognitive forspenningen kan hjelpe oss med å opprettholde ydmykhet i øyeblikk av eufori og ta ut personlig ansvar når ting ikke går bra. Det viktigste er å fortsette å lære, fremme, forbedre hver dag litt mer.

kilderFortolkningen av drømmer. Sigmund Freud

Kognitiv ydmykhet. Gary Marcus. Dette vil gjøre deg smartere

Så du er ikke så smart. David McRaney.

Minne. Alan Baddeley. Michael W. Eysenck. Michael C. Anderson.