En video CV er en kort video som brukes av kandidater i jobbsøkningen for å presentere sine kvaliteter og erfaring til rekrutterere. Det fungerer som et supplement til det tradisjonelle CV og er en av de viktigste trender innen personlig merkevarebygging.
Selv om videoopptaket ikke erstatter det tradisjonelle CV, kan det bli et verktøy i strategien for personlig merkevarebygging for å skille deg fra andre kandidater, så lenge videoen er opprettet med profesjonalitet, og følger visse retningslinjer.
Hvis videoen ikke overfører profesjonalitet og høy kvalitet, er det ikke verdt at det er en del av strategien din.
Før du starter eventyret med å ta opp CV på video, kan du lese noen eksempler på gode videoer. Først da vil du innse hvilke som du bør inkludere og utelate. En av de enkleste måtene å komme inn i denne verden av videoopptak er å skape din egen konto på YouTube. Der kan du laste opp dine første opptak og prøve til det er tilfredsstillende. Du trenger et kamera av god kvalitet eller et webkamera, en mikrofon (du kan bruke den som følger med datamaskinen), optimal lys og en rolig plass.
Tips for å spille inn videoen oppsummerer:
- Kle deg profesjonelt som om du skulle gå på jobb intervju. Skjorter med mange striper, små bilder eller utskrifter vil resultere i en lavere kvalitet video. Bruk solide farger
- Lag en video som ikke overskrider tre minutter (mellom ett og tre minutter er ideelt).
- Hold øynene faste på kameraet som om det var øynene til intervjueren.
- Ikke snakk for fort
- Pass på at du tar opp i et mellomrom uten bakgrunnsstøy.
- Vær oppmerksom på bildebakgrunnen (hva er bak deg) slik at det ikke distraherer seeren.
- Lysnivået er viktig. Bildet ditt må fanges tydelig og uten skygger.
- Øv det du skal si flere ganger til du føler deg komfortabel foran kameraet. Ikke les eller resit som om det var en poesi.
- Innfør deg selv for- og etternavn.
- Fokuser på den profesjonelle og ikke avslør personlig informasjon. Rekrutteren bryr seg ikke om du spiller fotball med en vennegruppe på søndag morgen.
- Forklar hvorfor du er den ideelle kandidaten, og hvordan du har tenkt å hjelpe selskapet som skal ansette deg.
- Skriptet på videoen din skal likne det som ble skrevet i CV-en, men med samme tone som presentatørene til TV-overføringsnyheten. Gi underholdning med stemmen din.
- Unngå å være tom eller si "ahhhh", "uhhhh", "ummmm" eller annen distraherende lyd.
- Din stemme må formidle sikkerhet og dynamikk. Ikke hold en monotont og kjedelig tone mens du forteller historien din.
- Fullfør videoen ved å takke betrakteren for å gi deg muligheten til å presentere legitimasjonene dine.
- Husk at videoopptaket ikke kommer til å erstatte det tradisjonelle CV-en. Ikke forvent alle rekrutterere å bli enige om å se det.
- Nevn søkeord i presentasjonen
Hvor laster jeg opp videoen? Når videoen er opprettet, fortsett etter å følge anbefalte råd, må du ta beslutningen om å plassere den på et synlig sted.
Noen sider som er spesialisert på jobbsøk, CareerBuilder eller Monster, inneholder seksjoner som lar deg laste opp videoene dine. Kanskje du også kan laste den opp til din personlige nettside.
Hvordan finner de videoen din? Som det er tilrådelig å sende ditt trykte CV til familie og venner for å se gjennom det, lærer du videoen til de samme personene. Kritikken vil hjelpe deg med å opprette en optimal video som hjelper deg i jobbsøkingsprosessen. Når du er gjennomgått og korrigert, kan du inkludere en lenke i din elektroniske CV, din LinkedIn-profil og / eller din personlige nettside. Du kan også sende linken til videoen til dine profesjonelle kontakter.
Husk at for at videoen skal være et effektivt element i din personlige merkevarestrategi, må sluttproduktet være nesten perfekt.
Hvis du ved slutten av testene ikke føler deg helt fornøyd, ikke gjør feilen ved å laste opp videoen bare for å ha det. Når det gjelder videooppsummering, er det vanskeligere å laste opp en vanlig / dårlig video enn å ikke ha noen. Flaks.
Foto @ Stockbyte
